同僚への香典返し、決まりごとはあるの？

同僚からの香典のお返しは、初七日後に職場復帰した際、何かするべきか。
決まり事はあるのでしょうか？

御香典を頂いた同僚へのお返しは、四十九日後に満中陰志のギフトをお贈りするのでよいと思います。
頂いた御香典の半分ぐらいの商品を贈るのが一般的。
それとは別に職場へ挨拶をかねてお菓子などを、お持ちする方もいらっしゃいます。

会社の就業規定で「慶弔規定」のある会社は、その規定に基づき香典を出します。
この場合、香典は経費扱いとなるので、香典返し不要とされることも。
会社規定がわからない場合は、総務などの担当者に確認すると安心です。

同僚から香典を頂いた場合も、他の弔問者と同じようにお返しを用意すれば問題ありません。
また品物を職場で直接渡したい方もいるかもしれませんが、いくつか注意点があります。
香典を用意してなかった方もいるので、渡す際は配慮が必要です。
品物を渡すことは業務とは関係ないので、業務開始前に渡すことがスマート。
手渡しにこだわらず、自宅へ郵送する方法もあります。
相手も自宅に持ち帰る手間が省け、周りの目を気にする必要もありません。
その場合、初出社時、直接お礼を伝え、品物を郵送する旨をあわせてお伝えしましょう。

 

 

 

投稿者プロフィール

岡　正伸

セレモニー心は家族葬専門の葬儀社として、皆様の葬儀に対する不安や悲しみに寄り添って参りました。近年、少子高齢化や価値観の多様化により葬儀社に求められることは大きく変わろうとしています。家族葬専門「セレモニー心では、お客様目線を第一に考え、地味でもなく、派手でもなく「ちょうどいい」と感じていただける空間をご提供し、温かいご家族の時間をお過ごしいただきたいと心から願っております。

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